onderdeel van

Mediation

Waar mensen zijn komen ook conflicten voor. Deze kunnen ontstaan tussen mensen onderling, tussen mensen en bedrijven of bedrijven onderling. De meeste conflicten worden door de betrokkenen zelf opgelost, maar soms lukt het niet. Vaak wordt dan gedacht dat rechter nog de enige is die uitkomst kan brengen: een langdurige en kostbare procedure. Gelukkig is er een snellere en goedkopere weg: Mediation. Een mediator zal - wanneer alle betrokkenen er mee instemmen - het proces begeleiden waarin u zélf met elkaar het conflict tot een oplossing brengt. Een dergelijke oplossing wordt gedragen door degenen die voorheen met elkaar een conflict hadden en zorgt voor een blijvend resultaat. Bijna alle conflicten lenen zich om door middel van mediation beslecht te worden, zoals bijv. arbeidsconflicten, echtscheidingen, problemen over de zorgregeling bij kinderen, burenruzies, conflicten binnen werkverbanden (maatschappen, VOF e.d.) of met de overheid.

Volgens het Nederlands Mediation Instituut
De mediators die via SPEL worden ingezet zijn alle opgeleid en gekwalificeerd volgens de richtlijnen van het NMI (Nederlands Mediation Instituut) en ingeschreven in het register van mediators.
Hierdoor kunt u er van verzekerd zijn dat de mediators hun vak bijhouden, werken volgens de beroepsstandaard en aangesloten zijn bij de klachtenregeling.

Zittingen
Voor een mediation wordt een aantal zittingen gepland, meestal tussen de 3 en 10 keer. Een zitting duurt 1,5 uur en wordt doorgaans op de praktijk gehouden.
In overleg met u kan er ook voor een andere locatie worden gekozen.

Tarief
Het tarief wordt in overleg met u vastgesteld en in de vorm van een mediationovereenkomst neergelegd, waarin ook de overige gang van zaken wordt beschreven.
Dat geeft helderheid naar de verschillende partijen en de mediator wat er van de mediation verwacht kan worden.

Meer informatie
Vraag vrijblijvend advies!
Zie onze Contact pagina voor contactgegevens.